活動內容請詳閱函文及附件。

請參閱函文及附件。

請參閱原函影本（含附件）。

一、 依據教育部 113 年 7 月 2 日臺教文(二)字第 1130067531 號函辦理。 二、 教師甄選部別、科別及名額： (一) 小學部：一般教師（兼導師）（ 2 名）。 (二) 中學部：高中數學（ 1 名）。 三、 報名日期：自公告日起至招聘到教師止。 四、 複試日期：具體時間另行通知。 ... 觀看完整文章

一、招聘類別及缺額：      國小合理員額代理教師- 4 名     國小鐘點代課教師-5 名     教學支援人員-閩南語 2 名、手語 1 名 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿不再進行下階段招考，考生於報名前可電洽本校詢問。 三、報名日期為： 113 年 07 月 12 日起逐次辦理。 四、甄試日期為： 113 年 07 月 15 日起逐次辦理。 五、報名表請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱甄選簡章。

優惠活動內容請參閱函文及附件。

依行政院 113 年 6 月 27 日院授人培字第 1133024943 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。

桃園市大溪區大溪國民小學教師服務規約業於 113 年 6 月 26 日經本校 112 學年期末校務會議修訂通過。

一、 依據「高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法」及「桃園市市立高級中等學校校長遴選作業要點」辦理。 二、 本市 113 學年度市立高級中等學校校長申請連任之遴選作業結果如下： (一) 桃園市立桃園特殊教育學校由葉瑞華校長連任。 (二) 桃園市立陽明高級中等學校由林裕豐校長連任。 (三) 桃園市立平鎮高級中等學校由許唐敏校長連任。 ... 觀看完整文章

「桃園市大溪區大溪區國民小學性騷擾防治措施、申訴及懲處要點」業於 113 年 6 月 26 日經本校 112 學年期末校務會議審議通過。 依工作場所性騷擾防治措施準則第三條第一項規定，「僱用受僱者三十人以上之雇主，除依前條規定辦理外，應依本準則規定，訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並公開揭示之。