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轉知銓敘部配合軍公教員工待遇自民國111年1月1日起調整,函送「111年度公(政)務人員退休(職)金其他現金給與補償金每一基數發給數額對照表」一案
公告
人事室
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人事室
| 2022-02-25 | 點閱數: 307
依銓敘部 111 年 2 月 22 日部退二字第 1115428512 號書函辦理,並檢附原書函(含附件)影本 1 份。
轉知桃園區公所協請辦理111年地方公職人員選舉桃園市桃園區投開票所工作人員遴派案
公告
人事室
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人事室
| 2022-02-25 | 點閱數: 635
說明: 一、 依據桃園市選舉委員會 111 年 2 月 21 日桃選一字第 1110000160 號函辦理。 二、 旨揭選舉定於 111 年 11 月 26 日(星期六)舉行投票,查公職人員選舉罷免法第 58 條、第 59 條規定,投開票所主任管理員、主任監察員及半數以上管理員須為現任公教人員,爰請貴機關學校轉知所屬,鼓勵現任公教人員踴躍擔任本區投開票所工作人員。 三、 另依公職人員選舉罷免法第 60 條規定,投票所、開票所之工作人員,應參加選舉...
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轉知有關衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構提供本府所屬公教員工111年至112年健康檢查優惠方案一案,請同仁參考運用。
公告
人事室
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人事室
| 2022-02-18 | 點閱數: 565
說明: 一、 為使同仁掌握自身健康狀況,進而提升工作效益,自 111 年 1 月 1 日起,本府健康檢查補助新增於現職機關(構)、學校連續服務滿 1 年之聘僱人員(含職務代理人)為補助對象,並提高 40 歲以上未滿 50 歲之公教人員健康檢查補助為每人每 2 年 4,500 元,本府亦積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案,以提供同仁多元選擇。 二、 衛生福利部桃園醫院等 9 家醫療機構同意提供健康檢查優惠方案,相關內容如下: (一...
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函轉客家委員會為鼓勵各單位員工參與客語能力認證,建請惠予參加111年度客語能力各級認證之所屬同仁補休,並轉知所轄(屬)各單位。
公告
人事室
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人事室
| 2022-02-18 | 點閱數: 345
說明: 一、 「111 年度客語能力初級認證」訂於 111 年 9 月 3 日(星期六)及 9 月 25 日(星期日)辦理 2 梯次全國認證,另於 111 年 1 月至 12 月(9 月份除外)每月擇一考區辦理多梯次認證;「111 年度客語能力中級暨中高級認證」訂於 111 年 3 月 27 日(星期日)及 10 月 1 日(星期六)舉行;「111 年度客語能力高級認證」訂於 10 月 1 日(星期六)舉行。為鼓勵踴躍參與認證,建請給予當日參加上開認證者補休,以提升參與意願,並轉知所屬員工。 二、 檢附客家委員會來函、「111 年度客...
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轉知111年至114年「全國公教員工及其親屬長期照顧保險」經行政院人事行政總處公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選賡續承作一案,請同仁參考運用。
公告
人事室
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人事室
| 2022-02-18 | 點閱數: 349
說明: 一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處) 111 年 2 月 9 日總處給字第 1114000202 號函辦理,並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、 108 年至 111 年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱國泰人壽)依約承作至 111 年 2 月 21 日止,經人事總處重行辦理公開徵選,由該公司賡續獲選並提供「心守護公教團體長期照顧健康保險」及「心守護公教長期照顧終身健康保險」等 2 方案,辦理期間自 111 年 2 月 22 日 0 時起至 114 年 2 月 21 日 24...
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聯新國際醫院辦理2020~2022年度健康99─全國公教健檢專案,詳如說明。
公告
人事室
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人事室
| 2022-01-18 | 點閱數: 362
說明: 一、 依據行政院人事行政總處 2020~2022 健康 99─全國公教健檢方案,本院獲選為方案之特約醫療院所,特規劃健康 99─全國公教健檢 3500 元專案、 7000 元專案及 16000 元專案(附件一、附件二及附件四)及活動 DM (附件五、附件六)供貴單位同仁酌參選擇,並以專案方式提供個人或團體預約受檢,附上體檢預約單(附件三)或直接來電即有專人服務。 二、 本方案含同行眷屬、單位約聘人員及工友均可依此優惠方案一併辦理,敬會貴單位公告所屬同仁知悉。  ...
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轉知臺灣銀行承作111-113築巢優利貸-公教員工購屋貸款
公告
人事室
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人事室
| 2022-01-18 | 點閱數: 256
臺灣銀行承作 111-113 築巢優利貸-公教員工購屋貸款 DM 如附件
轉知桃園市政府111年度推動員工協助方案實施計畫
公告
人事室
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人事室
| 2022-01-13 | 點閱數: 453
說明: 一、 為持續落實市長倡導健康政府理念,營造支持性職場環境,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs ,以下簡稱 EAP)年度推動計畫, 111 年度計畫係以「健康有本、人員有恆、協助有方」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: (一) 健康有本 激勵員工善存個人健康資本:協助本府同仁全方位檢視個人身心現狀與資源,並引導負起自我健康管理與照顧責任;另藉由各項講...
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因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,本市公私立國小、市立幼兒園及公立國中小附設幼兒園採預防性停課,於111年1月14日(星期五)最後一天上課,提早1週放寒假,有關防疫照顧假之申請對象與期間一案,請查照轉知並配合辦理。
重要
人事室
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人事室
| 2022-01-13 | 點閱數: 414
說明: 一、 為減輕校園群聚風險,本府各級機關學校人員,如於 111 年 1 月 17 日至 20 日有照顧旨揭校園學童之需求,家長其中 1 人得申請防疫照顧假,說明如下: (一) 前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之人(如爺爺、奶奶等)。 (二) 防疫照顧假,不支薪。 (三) 除申請防疫照顧假外,亦得依現行各類人員所適用之請假 規定以事假(家庭照顧假)、...
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轉知公務人員服務於改制為公務機關前之農田水利會,以及行政法人之年資,得採計為公務人員休假年資
人事室
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人事室
| 2021-12-20 | 點閱數: 492
說明: 一、 依本府人事處案陳銓敘部 110 年 12 月 15 日部法二字第 1105404525 號函辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、 依水利法第 12 條及行政法人法第 2 條第 1 項規定,改制為公務機關前之農田水利會,以及行政法人均係中央目的事業主管機關為執行特定公共事務,依據公法所設立而具有公法上權利能力之公法人,其所屬人員從事之工作內容,與服務於政府機關(構)、公立學校之人員同為執行公共事務,爰公務人員曾服務於改制為公務機關前之農田水利會,以及行政法人之年資,如屬全時專任性質...
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